Apports, cabinet de recrutement fondé en 1987, accompagne depuis plus de 38 ans les entreprises de tous secteurs et de toutes tailles, en région comme au niveau national. Notre expertise et notre souplesse nous permettent de réussir aussi bien les recrutements de cadres que de non-cadres, y compris les plus complexes.
Aujourd’hui, nous recrutons pour notre client Le Moulin du Pivert, entreprise emblématique et pionnière du secteur bio, un(e) Responsable Administratif et Gestion (H/F) basé(e) à La Fouillade (12 – Aveyron).
Acteur majeur du biscuit bio depuis plus de 30 ans, Le Moulin du Pivert est reconnu pour la qualité de ses produits et son engagement fort en matière de RSE, de circuits courts et de bien-être au travail. Rejoindre l’entreprise, c’est intégrer une structure à taille humaine, attachée à ses valeurs et à la coopération interne.
Dans un environnement industriel structuré, le site du Moulin du Pivert s’appuie sur une fonction de pilotage économique et financier au cœur de la performance opérationnelle.
Le/la Responsable Administratif et Gestion (H/F) est garant(e) d’un pilotage économique fiable du site. Il/elle produit les indicateurs clés de performance et accompagne la Direction dans la prise de décision opérationnelle, industrielle et commerciale.
Le poste est rattaché au Directeur Général du site et fonctionnellement à la Direction Administrative et Financière Groupe. Il s’exerce sans management hiérarchique, dans une organisation fortement transverse, en interaction étroite avec l’ensemble des équipes du site et les fonctions financières du groupe.
Contrôle de gestion & pilotage de la performance
Élaborer et analyser le PNL mensuel du site
Produire les reportings financiers et indicateurs clés de performance
Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données économiques
Mettre en place et suivre l’analytique (coûts, marges, centres de coûts)
Analyser les écarts (réalisé vs budget / N-1) et formuler des recommandations
Être force de proposition dans l’amélioration des outils et process de gestion
Contrôle de gestion industriel & commercial
Calculer et analyser les prix de revient
S’assurer de l’intégration exhaustive des coûts
Suivre l’évolution des coûts de production et des marges
Accompagner la Direction dans la définition des prix de vente
Contribuer à l’analyse de la rentabilité des projets et investissements
Processus budgétaire & reporting groupe
Participer à l’élaboration et au pilotage du budget annuel
Assurer le suivi des écarts budgétaires et les ajustements nécessaires
Contribuer au reporting groupe et aux exercices de prévisions
Coordination transverse & données
Travailler en lien étroit avec les équipes : Production, Commerce, Achats (centralisés groupe) et R&D
Exercer un rôle de contrôle et d'alerte auprès des différents métiers
Être le référent économique du site
Garantir la cohérence et la fiabilité des données de base (gammes, nomenclatures, coûts)
5. Fonctions administratives & financières
Suivi de la trésorerie, en lien avec le groupe
Interface avec l’expert-comptable et les commissaires aux comptes
Suivi de dossiers administratifs (assurances, enquêtes, sujets spécifiques)
Contribution ponctuelle aux sujets comptables si nécessaire
Formation
Bac+5 en contrôle de gestion, finance ou gestion d’entreprise
Expérience
3 à 5 ans minimum d’expérience en contrôle de gestion et comptabilité
Expérience en environnement industriel appréciée
Capacité à travailler en autonomie sur un périmètre site
Environnement outils
Excel – niveau expert indispensable
Power BI – outil clé du reporting
ERP industriel
Participation aux projets d’évolution des outils de gestion
Compétences clés
Analyse de la performance économique
Reporting financier et budgétaire
Maîtrise des outils de gestion et des systèmes d’information finance
Capacité à exploiter et analyser la donnée comptable
Gestion de projets
Savoir-être attendus
Rigueur et fiabilité dans le traitement des données
Sens de l’organisation et respect des échéances
Réactivité et adaptabilité dans un environnement en évolution
Esprit d’analyse et d’anticipation
Goût du travail en équipe et des échanges transverses
Posture de partenaire business, force de proposition
Discrétion et sens de la confidentialité
Les avantage
Épargne salariale : participation / intéressement.
11 jours de RTT.
Mutuelle 100% prise en charge par l’employeur (salarié, conjoint, famille).
Recharge gratuite pour véhicule électrique sur site.
Pivert Party : événements conviviaux/an pour renforcer la cohésion.
Réseau social interne favorisant les échanges et la créativité